À propos

Après 30 ans d’expérience dans les ressources humaines et notamment dans la R&D et la commercialisation d’outils RH, nous avons décidé, au sein de TTI Success Insights, que le DISC ne devrait plus être considéré comme un outil optionnel mais comme un outil indispensable du recrutement et de l’accompagnement.

Le modèle DISC est le marteau de la boite à outil, sa présence est plus que nécessaire et prépare le terrain autour duquel d’autres outils vont graviter afin que vous puissiez réaliser une analyse plus exhaustive.

C’est pourquoi nous avons décidé de lancer formation DISC plus, le premier site complètement dédié au DISC. Vous y trouverez tous les éléments indispensables de la présentation du DISC à ses champs d’actions.

Qu’allez-vous trouvez sur formation disc plus ?

  • Les fondamentaux du DISC

  • Les idées reçues et fausses du DISC

  • La mise en application du DISC

Et bien plus à venir...

Vous ne trouvez pas votre bonheur ? Vous souhaitez aller plus loin dans la découverte du DISC ? Vous maitrisez déjà le DISC mais vous voulez découvrir d’autres outils qui apportent un véritable retour sur investissement ?

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Les experts qui utilisent nos outils

Annie Marcot / Formatrice, Consultante

La façon de présenter l’outil DISC est bien plus percutante. L’intégration de toute la dimension « émotionnelle » me paraît fondamentale, et avec du recul, je confirme l’intérêt de cette approche.

Kathy Cappilati / Formatrice – consultante indépendante

C’est une approche simple, mais pas simpliste, qui permet aux gens de comprendre comment ils fonctionnent et comment mieux fonctionner avec les autres. Les rapports sont également plus pertinents. Cet outil DISC est un puissant, ludique et apporte un vrai déclic aux participants.

Emmanuel Berte / Directeur de CUD

Avec l’outil DISC, j’ai une approche plus large, plus RH. J’ai commencé avec cet outil DISC et je ne suis jamais allé voir ailleurs. L’avantage de cette méthode, c’est qu’il y a aussi une cohérence, une interaction avec les autres outils.

Emmanuelle Jolivet / Dirigeante d'Emanelles

Avoir un outil qui plaît aux gens, qui soit reconnu, hyper pointu, me permet de professionnaliser mon activité. Le DISC est un outil concret qui permet aux clients de mieux comprendre qui ils sont et mieux s’adapter aux autres, que ça soit en termes de cohésion ou de communication. Cet outil fonctionne parce qu’ils parlent d’eux. Et cela les met en confiance et en sécurité.